台顶尖大学教授因年金改革游行 万千无奈一声叹

中新网9月9日电 据台湾《联合报》报道，台湾九三大游行，清大、交大、台师大等顶尖大学教授也走上凯道，他们早年放弃岛外工作机会、满怀理想返台任教，如今年金改革背上“不公不义、贪得无厌、祸延子孙”骂名。有教授感叹，不尊重大学教授，投入再多顶大经费都枉然，台湾高教终将沉沦。

台湾交大电子物理系教授李威仪上凯道前，写了一封信给交大同仁说九三他会去台北“逛逛街”，当天他在凯道上遇到清大教授，也有台师大教授事后把游行照片上传脸书。他接受台湾《联合报》访问时表示，当年教改广设大学，解决高中生升学压力，今天变成退场转型的烫手山芋；如今年金改革一刀砍，用一套标准处理小学到大学的教师退抚制度，将让高教人才进不来、走得快。

李威仪说，当年妻子也希望他留在美国任教职，但他以“对台湾有感情，台湾教授薪水虽然不高，但退休保障还不错”说服另一半。如今教师退休福利让人眼红，遭批不公不义、贪得无厌、祸延子孙，其实“问题在经济没搞好”。

他不平的说，台湾经济不振，政治人物应该负最大的责任，怎么变成是老师不公不义。大学教授通常做到65岁才退休，但其实还可以继续贡献专长，但现在公立大学教授不准延退，到私校教书又被骂“双薪肥猫”，“难道是要逼退休教授去卖臭豆腐来维持生活水平吗？”

教授看年金改革：留才揽才大不利

台湾年金改革会对高教发展造成冲击。“台湾高教在吃老本！”顶尖大学之一的台科大校长廖庆荣直言，月退俸一缩水，台湾教授待遇跟香港、大陆会差三、四倍，对大学留才、揽才很不利。

近年台湾教授屡传被岛外高校高薪挖角，台“教育部”2013年在蒋伟宁任“部长”时公布“人才培育白皮书”，其中“大学教育暨国际化及全球人才布局”列为三大主轴之一，还祭出弹性薪资措施，无非是想缩短台湾高教与竞争地的薪资水平。

蒋伟宁表示，年金改革需采渐进式，让被改的人安心，而非“悬崖式改革”，也要考虑对高教竞争力的冲击，薪水是竞争力的一环，但不是全部，学者要的是成就感及尊重。

前“教育部长”蒋伟宁、吴思华说，年金改革对当年返台的学者变成一种惩罚，推动年金改革时，除非同时为大学教授大幅加薪，否则对高教发展是很大威胁，恐造成年轻人更不想读博士，年轻学者也不愿回台湾，大学未来延揽人才将雪上加霜。

廖庆荣也指出，目前顶尖大学的主力教师，都是一、二十年前从海外回来的，他评估年金改革对大学揽才留才至少冲击三至四成。